Policía Local de Puerto Serrano - Puerto Serrano, Cádiz
Dirección: Av. Cádiz, 11659 Puerto Serrano, Cádiz, España.
Teléfono: 696416100.
Página web: puertoserrano.es.
Especialidades: Comisaría de policía.
Otros datos de interés: Acceso para sillas de ruedas, Aparcamiento adaptado para sillas de ruedas.
Opiniones: Esta empresa tiene 0 valoraciones según Google My Business.
Opinión media: 0/5.
Ubicación de Policía Local de Puerto Serrano
Horario de Policía Local de Puerto Serrano
- Lunes: 9:00–14:00
- Martes: 9:00–14:00
- Miércoles: 9:00–14:00
- Jueves: 9:00–14:00
- Viernes: 9:00–14:00
- Sábado: Cerrado
- Domingo: Cerrado
La Policía Local de Puerto Serrano es una institución encargada de garantizar el orden y la seguridad en el municipio de Puerto Serrano, ubicado en la provincia de Cádiz, España. Su dirección es Av. Cádiz, 11659 Puerto Serrano, Cádiz, España.
Este cuerpo de policía local es conocido por su compromiso con la comunidad y su dedicación a mantener un entorno seguro y tranquilo para todos los ciudadanos y visitantes. La comisaría de policía es una de sus especialidades, donde ofrecen una variedad de servicios para la seguridad y el bienestar de la población.
Si estás buscando información sobre la Policía Local de Puerto Serrano, te recomendamos visitar su página web oficial en puertoserrano.es. En esta página, podrás encontrar información detallada sobre sus servicios, horarios, contacto y todo lo que necesites saber sobre la policía local de esta localidad.
La policía local de Puerto Serrano cuenta con instalaciones accesibles para personas con movilidad reducida, con acceso para sillas de ruedas y aparcamiento adaptado para sillas de ruedas. Esto demuestra su compromiso con la inclusión y la atención a todas las personas, independientemente de sus necesidades.
Hasta el momento, no hay opiniones disponibles en Google My Business sobre la Policía Local de Puerto Serrano. Sin embargo, esto no debe disuadirte de contactarlos o visitarlos si necesitas sus servicios. La opinión media de esta empresa es 0/5, pero es importante recordar que no hay suficientes valoraciones para obtener una impresión precisa de su desempeño.